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公司组织新员工培训实习

发布时间:2021-10-19

      按照公司“十四五”人力资源规划,进一步建立科学化规范化培养机制,加强新员工培养,助力员工能力提升,公司积极组织开展新员工培训实习。

      9月11日,公司对新员工进行了公司业务、管理制度、企业文化等内容的入职培训。公司总经理、党委副书记谭君广代表公司领导班子对新员工表示欢迎,并对新员工提出三点工作要求:一是要脚踏实地,不畏艰难困苦,保持谦虚谨慎的态度;二是要创新创造,要不断学习,加强创新;三是要树立严谨细致的工作作风,勇于克服困难。

      培训会后公司组织新员工及团员青年进行了《同心携手 共创辉煌》主题团建,通过团建促进了员工间的沟通交流,增强了团队合作精神。

      10月11日,在河北廊坊基地公司组织了新员工工厂实习开班仪式。公司党委副书记、纪委书记申海云主持开班仪式,人资部负责人介绍了新员工工厂实习培训的内容及要求,新老员工代表分别传授了工作上的经验和表达了对本次学习实践的态度和决心。

      公司党委书记、董事长刘新状同志做总结发言,对新员工们提出希望和要求:尽快完成身份转变、职责转变、消费转变的三个转变;处理好同事、单位、国家三者的关系;提出追求理想、勤奋工作、快乐生活的三个建议;做到心中有爱、肩上有责、胸中有志三点要求。刘书记希望青年员工能够践行初心使命、不负时代韶华,通过培训学习为今后的职业生涯发展打下坚实的基础,成为公司高质量发展的生力军。

      按照公司新员工培训实习计划,集成事业部副总经理、博士生导师康运江和河北分公司沈营营二位同志对新员工分别进行了智能制造和安全环保职业健康培训。

      本次工厂实习为期一个月,大家纷纷表示将珍惜此次难得的机会,认真学习,努力工作,争取在实习结束后交出一份完美的答卷。



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